وظائف المغرب

وصف الوظيفة

وظائف مدرب موظفين بمنطقة آسفي لالمستقبل الرقمي
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تصميم البرامج التدريبية
- مهارات التواصل الفعال
- مهارات البحث والتحليل
- معرفة بأساليب التدريب الحديثة
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت

المهام:

- متابعة وتقييم أداء المشاركين في البرامج التدريبية
- إعداد تقارير دورية حول نتائج التدريب
- تنظيم ورش عمل وندوات تعليمية
- التعاون مع مدربين خارجيين عند الحاجة
- تقديم الدعم والمساعدة للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.

القدرات المطلوبة

- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.
- التفكير الاستراتيجي يحتاج إنك تحلل البيانات كويس وتاخد قرارات بناءً على رؤية واضحة
- التميز في استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العروض التقديمية.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.

وظائف خطة تدريب الموظفين بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة