وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الطموحات لاستقطاب ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية بمدينة الجزائر.

نبحث عن مرشحين قادرين على حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, مهارات في الأدوات التقنية.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة بما في ذلك إجازات مدفوعة.

إذا كنت تطمح إلى تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- التنظيم
- التوظيف
- إدارة الموارد البشرية
- إعداد التقارير
- العمل الجماعي

المهام:

- متابعة إجراءات التدريب والتطوير
- تقديم النصائح الإدارية للإدارة العليا
- التواصل مع الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين
- التفاوض مع الموردين والشركاء

الانشطة الوظيفية

- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة

القدرات المطلوبة

- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة