وظائف السعودية

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية بالرياض حديثة اليوم مقدمة من الشراكة المستدامة في الرياض
الخبرة غير مطلوبة
شريطة التواجد بمنطقة الرياض

المهارات:

- إدارة الأداء
- تطوير السياسات
- التعامل مع النزاعات
- المعرفة القانونية
- التفاوض

المهام:

- تطوير البرامج التدريبية
- متابعة القوانين
- معالجة الشكاوى
- إدارة عمليات التوظيف
- إدارة الرواتب

الانشطة الوظيفية

- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.

القدرات المطلوبة

- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.

وظائف مدير موارد بشرية بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة