وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم النور الدائم عن وجود Positions شاغرة في بيئات الشغل.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات ذات طموح عالي للمساهمة في مدير موارد بشرية في منطقة الظهر.

نتطلع إلى توظيف شخصيات متميزة التخطيط الاستراتيجي لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع المهام المطلوبة.
نبحث أيضاً عن الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الشغف للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- يحرص على أن يكون كلامه واضحًا ويسمع للآخرين باهتمام
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن

القدرات المطلوبة

- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة

وظائف مدير موارد بشرية بالظهر - وظائف قطر

وظائف مشابهة