وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلنت شركة الابتكار المستمر عن حاجتها الى مدير إدارة الموارد البشرية شريطة وجود خبرة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات التواصل الممتازة للتفاعل مع جميع مستويات الموظفين
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين والتخطيط للقوى العاملة
- معرفة شاملة بقوانين العمل والتشريعات المحلية والدولية
- القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف والتدريب بفعالية
- القدرة على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- تطوير برامج للحفاظ على رضا الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية
- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع رؤية الشركة
- المشاركة في تحديد أهداف العمل والتخطيط لتحقيقها بشكل فعال
- تقديم تقارير دورية عن إدارة الموارد البشرية للإدارة العليا
- إدارة نظام التعويضات والمزايا للموظفين بشكل عادل وشفاف

الانشطة الوظيفية

- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- اتخاذ القرارات استنادًا إلى تحليل دقيق للمعلومات المتوفرة.
- تواجه التحديات المهنية باحترافية وتتحمل مسؤولية النتائج

القدرات المطلوبة

- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.
- احرص على تضمين تخصصك في عنوان النموذج.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بالعلمة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة