وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة |
اسم المعلن | شركة الأمل الجديد |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الفيوم |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 14120 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا موظف وزارة - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة الفيوم
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب الفيوم
قدم السيرة الذاتية لالأمل الجديد من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف الفيوم - وظائف الأمل الجديد - وظائف
المهارات:
- مهارات إدارة الوقت- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التعلم
- القدرة على التنظيم
- الالتزام بالمواعيد
المهام:
- إعداد التقارير- تقديم الدعم الإداري
- متابعة الطلبات
- تطبيق السياسات
- المشاركة في الفعاليات
الانشطة الوظيفية
- هتقبض راتب يضمن لك حياة مالية مستقرة ومريحة.- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
القدرات المطلوبة
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالفيوم - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines