وظائف الكويت

وظائف موظفي مبيعات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف مبيعات
اسم المعلن شركة العطاء المستدام
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة القصر
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1010 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة العطاء المستدام بخصوص تقديم فرصة عمل مميزة للإنضمام إلى فريق العمل إذا إذا كنت تدور عن تحديات جديدة وتحب الوظيفة في محیط ديناميكية لذلك نبحث في مسمى موظف مبيعات للعمل داخل القصر.

نحن نؤمن بقيم الابتكار والتفاني داخل العمل نسعى لجذب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والمؤهلات الضرورية للتميز في هذه الدور إذا إذا تمتلك الخبرة وعلى على في الفريق إذا كان عندك رغبة قوية في التقدم والتطور المهني لذا نرغب أن نسمع منك

تشمل المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام الروتينية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المطلوبة
- المساهمة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الضرورية:
- شهادة علمية في الاختصاص ذي الصلة
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة على في تحت الضغوط.
- تجربة سابقة في مجال التوظيف.

إذا كنت مقبلًا بالإلتحاق إلى فريقنا يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للتقييم.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في القصر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحلها بسرعة وفعالية
- مهارة إدارة الوقت لتحقيق أقصى استفادة من الفرص البيعية
- مهارة بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء
- القدرة على التفاوض مع العملاء لتحقيق الصفقات البيعية
- مهارة استخدام برامج إدارة المبيعات بكفاءة

المهام:

- تقديم العروض البيعية بوضوح وجاذبية
- بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء
- التكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة
- التعامل مع الشكاوى وحلها بسرعة وفعالية
- إدارة الوقت لتحقيق أقصى استفادة من الفرص البيعية


الانشطة الوظيفية

- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- تستخدم طرق عرض مبتكرة عشان رسالتك توصل بطريقة أحسن
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.

وظائف موظفي مبيعات بالقصر - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفي مبيعات