وظائف الكويت

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف في إثراء للتعليم للعمل في القصر الصغير
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- مهارات التحليل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات البحث
- القدرة على التعامل مع الطلاب
- مهارات التنظيم

المهام:

- تقييم الأداء
- تطوير المناهج
- إعداد التقارير
- تقديم الدعم الأكاديمي
- إدارة الفصول

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- رواتبنا فيها حوافز وأرباح شهرية وسنوية.
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.

القدرات المطلوبة

- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.

وظائف موظفين في إثراء للتعليم بالقصر الصغير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة