وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الشراكة المستدامة إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات تخصص الشركة.

نبي نوظف ناس متميزين علشان يتحقق النجاح مدير موارد بشرية في محل بشار.

ندور على كفاءات يتقنون حل المشاكل لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في التطبيقات التقنية.
ومطلوب العمل الجماعي لتحقيق الأهداف.

عندنا بيئة عمل مريحة تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية

المهام:

- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات

الانشطة الوظيفية

- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- العمل بروح الفريق والمشاركة الفعّالة لتحقيق الأهداف المشتركة

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- تنظيم الوقت بكفاءة: ينظم وقته بشكل ممتاز عشان يخلص شغله في الوقت المحدد
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- تشمل حزمة المزايا بدلات خاصة بمصاريف الانتقال والتنقل اليومي.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.

وظائف مدير موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة