وظائف مسؤول موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأفق |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | سيدي بلعباس |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 37710 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يسرنا الأفق عن توفير فرصة عمل جديدة في مجالات التسويق لإضافة قيمة إلى مسؤول موارد بشرية في منطقة سيدي بلعباس.نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة يتسمون بـ التفكير النقدي لزيادة الإنتاجية.
الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ استراتيجيات التسويق.
سوف نوفر حوافز مغرية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.
إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا المشتركة, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!
المهارات:
القدرة على التعامل مع الضغوط ومهارات التحليل والمعرفة بإدارة الأداءالمهام:
إدارة الرواتب وتطوير السياسات وإعداد التقاريرالانشطة الوظيفية
- الامتناع عن تخزين المعلومات السرية على أجهزة غير آمنة أو غير معتمدة.- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.
القدرات المطلوبة
- رواتبنا فيها نظام حوافز مستمر يشجعك تدي أكتر.- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
وظائف مسؤول موارد بشرية بسيدي بلعباس - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤولين موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤولين موارد بشرية وخدمة عملاء في كبرى الشركات بالمنامة
- وظائف محلل موارد بشرية (محلل موارد بشرية) - HR Analyst Analytics
- وظائف منسق موارد بشرية (منسق موارد بشرية) - منسق موارد بشرية بفنادق هيلتون
- وظائف مسؤولي موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - مسئولي موارد بشرية بمجموعة شركات شلهوب
- وظائف مسؤولة موارد بشرية (مسؤولة موارد بشرية) - وظائف مسؤولة موارد بشرية لدى شركة كبر
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH