وظائف موظفين وزارة الموارد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة الموارد |
اسم المعلن | شركة التواصل |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | صبيحية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 860 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة صبيحية - بشركة التواصل براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة موظف وزارة الموارد .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- القدرة على التعلم السريع- التعامل مع المعلومات
- استخدام الحاسوب
- مهارات التواصل
- المرونة
المهام:
- إدارة البيانات- معالجة الشكاوى
- استقبال الطلبات
- تطوير السياسات
- الحفاظ على السجلات
الانشطة الوظيفية
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
القدرات المطلوبة
- يمتلك مهارة التعبير الواضح والاستماع بعناية للآخرين.- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.
- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
وظائف موظفين وزارة الموارد بصبيحية - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين مدارس الرقي (موظف) - وظائف موظفين مدارس الرقي تعلن وظيفة ت
- وظائف موظفين وزارة الدفاع (موظف) - وظائف موظفين وزارة الدفاع تعلن فتح با
- وظائف موظفين جامعة الكويت (موظف أكاديمي) - موظفين جامعة الكويت تعلن عن وظائف أكاديمية شاغرة
- وظائف موظفين جامعة الملك خالد (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين جامعة الملك خالد تعلن طر
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف إداري في وزارة الموارد) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد (مدير إدارة الموارد) - وظائف الاتجاهات الحديثة في إدارة المو