وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تخبر القيادة الرقمية عن دعوة للتقديم في التسويق الرقمي للانضمام إلى فريق مهمة خاصة مدير موارد بشرية في منطقة مدينة زايد.

نسعى لجذب أفراد متميزين لديهم القدرات في إدارة المشاريع لزيادة الإنتاجية.

المؤهلات الأساسية هي:
التفكير النقدي, القدرة على القيادة.
لهذا، نعد بتوفير مكافآت تنافسية مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى نفسك تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال طلبك إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- مع زيادة في الراتب بناءً على أدائك، يمكنك تحقيق الاستقرار المالي معنا.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- الراتب سيتم الاتفاق عليه خلال المقابلة الشخصية.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها

القدرات المطلوبة

- انضم لينا وعيش تجربة عمل مليانة ابتكار وتقدم.
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بنفسك.

وظائف إدارة الموارد البشرية بمدينة زايد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة