وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تحرص الأجيال الرائدة عن وظيفة شاغرة بخصوص إدارة الأعمال لتولي وظيفة مدير موارد بشرية في محافظة مستغانم.

نتطلع إلى وجود أفراد لديهم خبرة في تخصص الإدارة لتحقيق تطلعات المؤسسة.

القدرات المطلوبة تتضمن:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, إلمام بـ أنظمة العمل.
بالإضافة إلى القدرة على الابتكار.
سوف نعرض مزايا تنافسية تشمل فرص عمل مرنة.

إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- مهارات التواصل
- التحليل
- التفاوض
- القيادة
- إدارة الأداء

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- تقييم الأداء
- معالجة الشكاوى
- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.

القدرات المطلوبة

- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
- يعمل باستمرار على إنهاء المهام المطلوبة دون تأخير
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- يلتزم بالجدول الزمني وينهي كل شيء في وقته
- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة